Регулярное обучение по пожарной безопасности обязаны проходить не только работники предприятий, ответственные за данное направление. Такая обязанность установлена для руководителей, главных специалистов цехов и подразделений, а также сотрудников, проводящих инструктажи на рабочих местах. Периодичность повышения квалификации определяется внутренними документами организации. Несмотря на то что подтверждающие документы являются бессрочными, рекомендуется направлять на обучение персонал не реже одного раза в 5 лет. Слушатели могут самостоятельно выбирать формат обучающей программы, но в последнее время удобными и востребованными стали дистанционные программы.
Где можно обучаться в таком режиме и что для этого потребуется – расскажем далее.
Учреждения доп. образования
Компетенции подготавливать квалифицированных работников по профильным дисциплинам принадлежат государственным и негосударственным учреждениям дополнительного образования. С развитием телекоммуникационных технологий у них появилась возможность привлекать слушателей из удаленных городов, разрабатывая привлекательные условия.
К примеру, по направлению пожарная безопасность – обучение дистанционно проводит Самарский межотраслевой институт СМИОТ. У этого заведения длительная история, он имеет хорошую репутацию, предлагает различные варианты курсов для руководителей и специалистов. По результатам прохождения учебного плана выдается свидетельство о повышении квалификации.
Онлайн-курсы
Запускаются отдельные интернет-сайты, которые целенаправленно занимаются подготовкой только по профилю противопожарной защиты. Пользователям предоставляется доступ к базе знаний, откуда они самостоятельно выбирают материалы для изучения, прослушивают видеокурсы, выполняют отдельные задания или тесты. По итогам оформляется свидетельство.
Минусом подобного варианта становится то, что невозможно проверить легальность деятельности онлайн-ресурсов. Соответственно, заплатив за обучающий курс, есть вероятность получить поддельный документ, который не пройдет проверку в организации. Потому стоит тщательно проверять сайты, предлагающие подобные услуги.
Удаленные семинары и вебинары
Когда численность предприятия свыше 100 человек, администрации выгоднее заключать договоры с учебными центрами и по мере необходимости направлять туда сотрудников. Чаще всего такие компании разрабатывают групповые курсы под потребности клиента, предлагают обучаться удаленно по графику, утвержденному с заказчиком. Формат действительно перспективный и малозатратный, однако подходит только крупным коммерческим структурам. Для небольших фирм это будет накладно.
