Особенности аутстаффинга при организации работ в складском хозяйстве

0
78

В условиях высокой конкуренции компании ищут возможности для оптимизации бизнес-процессов и снижения издержек. Одним из решений является аутстаффинг складских операций — передача управления складом и его персоналом сторонней организации. Рассмотрим, в чем особенности и преимущества подобного способа организации производственного процесса.

Дополнительные сведения можно получить по ссылке https://www.newstaff.ru/services/autstaffing/autstaffing-skladskogo-personala.

Преимущества аутстаффинга на складе

Применение аутстаффинга при организации работ в складском хозяйстве обеспечивает несколько преимуществ:

  • Экономия затрат на персонал. Не нужно содержать в штате кадровиков, бухгалтеров, юристов — этим занимается провайдер, что избавляет работодателя от необходимости найма специалистов по разным управленческим направлениям.
  • Гибкость. Можно оперативно наращивать или сокращать штат в зависимости от сезонности и заказов, чтобы не держать в штатном расписании работников, которые не нужны в данный момент.
  • Профессиональный подход. Узкопрофильные компании обладают экспертизой в логистике и работе со складами. При этом не нужно искать таких работников, поскольку персонал предоставит аутстаффинговая организация.

Работа аутстаффингового персонала на складе

Качественный аутсорсинг персонала позволяет сэкономить до 30% расходов на содержание штата при сохранении эффективности бизнеса. Высвободившиеся ресурсы можно направить на решение иных задач.

Как выбрать надежного провайдера аутстаффинга?

Чтобы минимизировать риски, стоит обращать внимание на следующие критерии:

  • Опыт работы в сфере транспорта и логистики
  • Наличие собственной обученной базы персонала
  • Возможность быстрой замены сотрудников
  • Гибкие условия сотрудничества
  • Положительные отзывы

Важно провести всестороннюю проверку претендентов на соответствие перечисленным условиям.

Как контролировать работу аутстаффинговой компании?

Даже при выборе проверенного поставщика, стоит регулярно отслеживать качество услуг. Ключевые моменты контроля:

  • Дисциплина и производительность труда сотрудников
  • Соблюдение техники безопасности
  • Качество учета товарно-материальных ценностей
  • Своевременность отчетности о проведенных работах

Переговоры с аутстаффинговой организацией

Грамотный подход к аутстаффингу складских операций дает возможность компаниям повысить гибкость бизнеса и сконцентрироваться на ключевых направлениях, передав рутинные задачи профессионалам.