Содержание статьи:
Найти подходящую работу всегда было достаточно сложно, тем более, если вы живёте далеко от центра
города или вообще за городом. Однако в компьютерный век сделать это стало значительно проще.
Благодаря интернету тысячи людей ежедневно получают желанную работу, находя работодателей в сети и связываясь с ними не выходя из дома. Представьте, сколько собеседований вы сможете пройти, если будете использовать современные технологии. Взять тот же Скайп, который облегчает жизнь миллионам людей, в том числе и в поиске работы.
Итак, рассмотрим всё по порядку.
Где искать работодателя через интернет
Для поиска работы через интернет необходимо: во-первых, найти ресурсы (сайты) объявлений. Для этого можно воспользоваться поисковой системой Яндекса или Google. В поисковой строке для более релевантного поиска забивайте следующие фразы: «Поиск работы вакансии», «Поиск работы в …» (где … — это ваш город), «Работа объявления»…и т.п. После ввода поисковой фразы и нажатия кнопки «ПОИСК» вам будет предложено огромное количество сайтов, на которых размещено множество вакансий и резюме.
Перейдя на один из таких сайтов, вам необходимо будет выбрать раздел «Вакансии» и выставить в фильтре предпочитаемую профессиональную сферу и ваш город, после чего вам предложат список работодателей с их контактами, которые можно будет записать с последующим их обзвоном. Можно использовать несколько сайтов для наполнения базы телефонов работодателей в интересующей вас профессиональной области.
Интерфейс сайтов с объявлениями может отличаться, но структура примерно одинаковая у всех.
Объявления
Так же, не забывайте, что на подобных сайтах можно разместить и своё резюме, которое должно быть у каждого человека в сохранённом виде на компьютере. Если у вас нет его, то следует составить его и прикрепить в размещаемом объявлении о поиске работы. Как правило, размещение вакансии на многих сайтах бесплатны. А если так, то следует воспользоваться таким способом, ведь работодатель заинтересован в работнике не менее чем последний в работодателе. Руководители фирм точно так же ищут работников через интернет и могут наткнуться именно на ваше объявление.
Составлять объявление о поиске работы следует внимательно, указывая как можно больше информации. Если есть грамоты, полученные на прежней работе – укажите это, если есть умения не связанные с профессиональной деятельностью – тоже укажите, лишним не будет.
Иногда, не лишним будет прикрепить свою фотографию, особенно, если работа так или иначе связана с общением с людьми. Связь пояснять, думаю – не стоит.
Если у вас несколько карточек мобильных операторов, то укажите все номера, по которым с вами могут связаться. Иногда работодатель состоит в корпорации со своими сотрудниками, и звонить, пользуясь услугами одного оператора ему выгоднее, чем услугами другого.
Преимущества и недостатки поиска работы через интернет
Преимущества:
- Найти работу через интернет можно гораздо быстрее, чем другими способами.
- В интернете работодателю легче (дешевле) указывать полную информацию о вакансии.
- В интернете чаще указывают з/п, чем в газете.
- Когда вы ищите работу или размещаете объявление через интернет, вы экономите свои средства.
- У многих интернет ресурсов с объявлениями просмотров больше, чем у тиражируемых газет.
Недостатки:
- У многих людей болят глаза, когда они находятся долго перед компьютером или читают с экрана монитора.
- Некоторые интернет-ресурсы могут оказаться платными.
- Поиск работы в интернете предусматривает минимальный, но всё же опыт работы с компьютером и в интернете. Хотя это спорный минус.
- Иногда работодатели оставляют в контактах свой e-mail, на который можно высылать своё резюме. Очень часто электронную почту проверяют раз в неделю или раз в месяц и шансы, что вам ответят на письмо – очень невысоки.
- Ища работу через интернет, вы можете попасть на шарлатанов. Шанс небольшой, но всё же стоит быть внимательнее при общении с потенциальным работодателем.
Собеседование через интернет
Не слишком часто, но всё же работодатель чтоб не тратить своё и ваше время может предложить вам пройти собеседование через Скайп. В это случае вам понадобится веб-камера и микрофон. Не стоит смущаться, если такой вид собеседования у вас впервые. Это даже лучше, т.к. сидя перед компьютером можно заготовить себе шпаргалочку или подсмотреть некоторые моменты в интернете. Так же сидя перед монитором, степень волнения значительно ниже, чем когда вы сидите лицом к лицу перед своим потенциальным руководителем.
Бывает так, что вы созваниваетесь с работодателем и тот вроде как предварительно дал согласие на собеседование, но времени у него пока что нет, а когда будет – не известно. Есть риск, что через 2-3 дня он вообще забудет о разговоре с вами и, естественно, не перезвонит вам. В таком случае есть смысл самому предложить вариант собеседования в скайпе. Если даже работодатель откажется, то вероятно, вы ему запомнитесь как инициативный человек, который, к тому же, обладает навыками работы с компьютером, что может повысить ваши шансы на получение данной работы.
Заключение
Искать работу через интернет по сути своей это одно и то же, что искать её через газету. Но разница заключается в том, что в интернете таких газет перед вами может быть десятки, при том, что вы на них не будете тратить ни копейки и не будете ходить за ними в киоск.
Для справки: практически все издания газет с объявлениями так же дублируются и на сайте в интернете. Найти сайт интересующей вас газеты объявлений в интернете не составляет особого труда, введя в тот же поиск название газеты. Все понимают, что интернет для тех, кто его освоил, стал серьёзным инструментом. Им пользуются и десятки миллионов наших сограждан. Именно поэтому владельцы газет, не желая терять долю рынка – создают дубли тиражей в электронном виде на интернет-ресурсах. Это практично и удобно. А для газет ещё и экономия на печатном тираже.